Смоликова Анна: Новая страница: «Документом '''Отпуск по уходу за ребенком''' можно назначить ограниченный список пособий: -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих -Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет До...»

2026-01-29T07:05:01Z

Новая страница: «Документом '''Отпуск по уходу за ребенком''' можно назначить ограниченный список пособий: -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих -Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет До...»

Новая страница

Документом '''Отпуск по уходу за ребенком''' можно назначить ограниченный список пособий:

-Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого

-Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих

-Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет

Документ '''Данные для начисления пособий''' написан для того, чтобы можно было назначить остальные пособия:

- Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет

- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (III, IV) до 3 лет

- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет

- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (III, IV) старше 3 лет

- Пособие на ребенка до 18 лет, ВИЧ инфицированного

- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (I, II)

- Пособие на детей старше 3 лет из отдельной категории семей

- Пособие на ребенка-инвалида старше 3 лет из отдельной категории семей

'''Ситуации:'''

Сотрудник находится в Отпуске по уходу с назначением ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' и рожает второго ребенка. Добавляется второе пособие с определенной даты ''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих''.

''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' назначается документом Отпуск по уходу за ребенком, в котором нужно выбрать пособие, указать его процент, поставить галочку Не начислять зарплату.

''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' назначается документом Данные для начисления пособий с нужной даты.

Тогда сотруднику будет начисляться два пособия. При этом в первый месяц ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' за полный месяц, а ''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' за неполный месяц (с даты документа).

Сотрудник работает в организации и должен получать ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого и Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' (т.к. его жена находится в отпуске по уходу и она не трудоустроена).

''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' назначается документом Отпуск по уходу за ребенком, в котором нужно выбрать пособие, указать его процент, убрать галочку Не начислять зарплату и поставить галочку Изменить начисления, если есть необходимость.

''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' назначается документом Данные для начисления пособий.

Тогда сотруднику будет начисляться и зарплата и два пособия.

Сотрудник уходит в Отпуск по уходу за ребенком с назначением ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' и нужно назначить ''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'', т.к. старший ребенок не достиг 18 лет.

''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' можно назначить только документом Данные для начисления пособий.

Документ записывает данные для настройки в регистры сведений:

«Плановые начисления»

«Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)».

Для Начислений, у которых есть в расчете формулы показатель Процент есть возможность внести %.
[[Файл:Screenshot 16.png|мини]]

Данные для начисления пособий - История изменений