http://docs.pkbasu.by/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=%D0%A1%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0+%D0%90%D0%BD%D0%BD%D0%B0 2026-04-29T18:05:28Z Вклад MediaWiki 1.43.1 http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%9F%D0%9A%D0%91%D0%97%D0%A3%D0%9F/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D1%81_%D0%9F%D0%A3-6&diff=81 2026-01-29T07:29:31Z

<p>Смоликова Анна: Новая страница: «Чтобы раздел ПУ-6 включить пользователю нужно: 1. Создать профиль групп доступа с ролью ПУ-6 2. Создать группу доступа с этим профилем 3. Добавить эту группу Пользователя Расширение позволяет вести формирование данных ПУ-6. Имеется возможность учитывать...»</p> <hr /> <div>Чтобы раздел ПУ-6 включить пользователю нужно:<br /> <br /> 1. Создать профиль групп доступа с ролью ПУ-6<br /> <br /> 2. Создать группу доступа с этим профилем<br /> <br /> 3. Добавить эту группу Пользователя<br /> <br /> Расширение позволяет вести формирование данных ПУ-6. Имеется возможность учитывать работу как во вредных, так и в нормальных условиях труда в течение одной смены, есть возможность учитывать для начисления досрочной пенсии дни в зависимости от процента времени, отработанного во вредных условиях труда.<br /> <br /> Для корректного расчета взносов для досрочной пенсии необходимо заполнить ряд справочников и классификаторов.<br /> <br /> === Вид времени «Вредность» ===<br /> Заполняется в настройках расширения на вкладке «Виды времени», поле «Вредность». Если сотрудники все рабочее время работают во вредных условиях, то в указанном поле устанавливается вид времени «Явка». Если сотрудник в течение рабочего дня может работать как во вредных условиях, так и в обычных, тогда в классификаторе «Виды рабочего времени» необходимо создать новый вид времени для учета рабочего времени во вредных условиях, которое необходимо вводить при заполнении табеля.<br /> <br /> Если данный вид времени может использоваться во время командировки, нужно включить установку «Командировки с доплатой за вредность».<br /> <br /> === Виды деятельности для ПУ-6 ===<br /> Заполняется следующим образом: в поле код вводится «Код ОКРБ» из справочника «Должности и профессии для целей ППС», в поле наименование вводится «Код» справочника «Коды видов деятельности и тарифы ППС» из справочников в программе «Формирование ПУ-6».<br /> <br /> === Процент отработанного времени ===<br /> Вводится величина процента. Если сотрудником отработано меньше указанного процента, то тогда этот день будет выбрасываться из стажа для начисления досрочной пенсии. При незаполненном справочнике или введенном значении «0» рабочее время не будет анализироваться.<br /> <br /> === Список начислений для ПУ-6 ===<br /> Вводится список начислений, которые учитываются при назначении досрочной пенсии. Поле «Пропорционально отработанному времени» устанавливается в значение «Истина», если при анализе отработанного времени и выбрасывании из стажа неполностью отработанного дня начисленная сумма будет учтена пропорционально учтенному времени (уменьшена). Значение «Ложь», если сумма должна учитываться полностью.<br /> <br /> === Справочник «Должности» ===<br /> Необходимо заполнить поля «Вид деятельности для ПУ-6» и «Процент взносов для ПУ-6» для всех должностей, которые необходимо учитывать при расчете взносов ПУ-6.<br /> <br /> === Ежемесячный расчёт взносов ПУ-6 ===<br /> После расчета зарплаты за месяц необходимо ежемесячно рассчитывать взносы ПУ-6. Для этого необходимо создать документ «Расчет взносов для ПУ-6». Дата документа должна быть равна последней дате месяца, за который рассчитываются взносы. Документ заполняется автоматически по кнопке «Заполнить».<br /> <br /> === Формирование пачки ПУ-6 ===<br /> Для формирования пачки «ПУ-6» необходимо, чтобы были рассчитаны взносы за все месяцы отчетного периода.<br /> <br /> Документ «Пачка документов ПУ-6» имеет 4 вкладки:<br /> <br /> '''Сотрудники''' — список сотрудников со страховыми номерами, по которым будет сформирована пачка «ПУ-6»<br /> <br /> '''Сведения о заработке''' — содержит информацию о сумме зарплаты, проценте взносов и сумме взносов, за каждый месяц указанного периода.<br /> <br /> '''Записи о стаже''' — содержит информацию об периодах стажа.<br /> <br /> Внимание!!! Из периода стажа автоматически выбрасываются не полностью отработанные дни (процент отработанного времени меньше указанного процента).<br /> <br /> '''Файл''' — показывает данные сформированного файла, который формируется при нажатии кнопки «Сформировать файл». Файл будет сохранен по данным, указанным в поле «Файл для выгрузки».<br /> <br /> Сформированный файл необходимо загрузить в программу «Формирование ПУ-6». Программа формирует файл для версии 5.2. Для более поздних версий программы «Формирование ПУ-6» может понадобится корректировка формата выгружаемого файла.</div>

Смоликова Анна http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Screenshot_16.png&diff=80 2026-01-29T07:11:18Z

<p>Смоликова Анна: </p> <hr /> <div>Документ Данные для начисления пособий<br /> <br /> Заполнить:<br /> <br /> -дату документа<br /> <br /> -организацию<br /> <br /> -сотрудника, которому будет начисляться пособие<br /> <br /> -начисление (выбрать вид пособия)<br /> <br /> -% пособия (если необходимо)<br /> <br /> -дата начала (с какой даты будет начисляться пособие)<br /> <br /> -дата окончания (до какой даты будет начисляться пособие)<br /> <br /> Провести и закрыть</div>

Смоликова Анна http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B9&diff=79 2026-01-29T07:05:01Z

<p>Смоликова Анна: Новая страница: «Документом &#039;&#039;&#039;Отпуск по уходу за ребенком&#039;&#039;&#039; можно назначить ограниченный список пособий: -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих -Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет До...»</p> <hr /> <div>Документом '''Отпуск по уходу за ребенком''' можно назначить ограниченный список пособий:<br /> <br /> -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на первого<br /> <br /> -Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих <br /> <br /> -Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет<br /> <br /> <br /> Документ '''Данные для начисления пособий''' написан для того, чтобы можно было назначить остальные пособия:<br /> <br /> - Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет<br /> <br /> - Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (III, IV) до 3 лет<br /> <br /> - Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет<br /> <br /> - Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (III, IV) старше 3 лет<br /> <br /> - Пособие на ребенка до 18 лет, ВИЧ инфицированного<br /> <br /> - Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (I, II)<br /> <br /> - Пособие на детей старше 3 лет из отдельной категории семей<br /> <br /> - Пособие на ребенка-инвалида старше 3 лет из отдельной категории семей<br /> <br /> <br /> '''Ситуации:'''<br /> <br /> Сотрудник находится в Отпуске по уходу с назначением ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' и рожает второго ребенка. Добавляется второе пособие с определенной даты ''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих''.<br /> <br /> ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' назначается документом Отпуск по уходу за ребенком, в котором нужно выбрать пособие, указать его процент, поставить галочку Не начислять зарплату.<br /> <br /> ''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' назначается документом Данные для начисления пособий с нужной даты.<br /> <br /> Тогда сотруднику будет начисляться два пособия. При этом в первый месяц ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' за полный месяц, а ''Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' за неполный месяц (с даты документа).<br /> <br /> <br /> Сотрудник работает в организации и должен получать ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого и Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' (т.к. его жена находится в отпуске по уходу и она не трудоустроена).<br /> <br /> ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на первого'' назначается документом Отпуск по уходу за ребенком, в котором нужно выбрать пособие, указать его процент, убрать галочку Не начислять зарплату и поставить галочку Изменить начисления, если есть необходимость.<br /> <br /> ''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' назначается документом Данные для начисления пособий.<br /> <br /> Тогда сотруднику будет начисляться и зарплата и два пособия.<br /> <br /> <br /> Сотрудник уходит в Отпуск по уходу за ребенком с назначением ''Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на второго и последующих'' и нужно назначить ''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'', т.к. старший ребенок не достиг 18 лет.<br /> <br /> ''Пособие семьям на детей от 3 до 18 лет'' можно назначить только документом Данные для начисления пособий.<br /> <br /> <br /> Документ записывает данные для настройки в регистры сведений:<br /> <br /> «Плановые начисления»<br /> <br /> «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)».<br /> <br /> <br /> Для Начислений, у которых есть в расчете формулы показатель Процент есть возможность внести %.<br /> [[Файл:Screenshot 16.png|мини]]</div>

Смоликова Анна http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Screenshot_16.png&diff=78 2026-01-29T07:04:45Z

<p>Смоликова Анна: </p> <hr /> <div>документ Данные для начисления пособий</div>

Смоликова Анна http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%9F%D0%9A%D0%91:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC&diff=77 2026-01-29T07:02:33Z

<p>Смоликова Анна: /* Содержание */</p> <hr /> <div>=== Общая информация ===<br /> Решение «ПКБ:Зарплата и управление персоналом 8» представляет собой расширение, предназначенное для работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси». Оно расширяет возможности оригинальной конфигурации, исправляет некоторые ошибки, а также дополнительно позволяет подстроить порядок работы с ней под потребности пользователя.<br /> <br /> Текущая версия расширения предназначена для работы с конфигурацией версии 3.0.31.702.<br /> <br /> Требования к оборудованию и программному окружению расширения соответствуют требованиям конфигурации той версии, с которой оно используется.<br /> <br /> === Содержание ===<br /> <br /> [[Порядок установки расширений|Порядок установки]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Первоначальная настройка|Первоначальная настройка]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Новые возможности|Новые возможности]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Работа с ПУ-6|Работа с ПУ-6]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Выгрузка списков в банк и прочие доработки выплаты зарплаты через банк|Выгрузка списков в банк и прочие доработки выплаты зарплаты через банк]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Ввод стандартных вычетов|Ввод стандартных вычетов]].<br /> <br /> [[Данные для начисления пособий]]<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Распределение ограничений взыскания исполнительных листов|Распределение ограничений взыскания исполнительных листов]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Начисления|Начисления]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Система дополнительных печатных форм в MS Word|Система дополнительных печатных форм в MS Word]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Новые отчёты|Новые отчёты]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/История изменений|История изменений]].<br /> <br /> [[Рекомендации по доработки расширений сторонними специалистами|Рекомендации для программистов, самостоятельно дорабатывающих расширение]].</div>

Смоликова Анна http://docs.pkbasu.by/index.php?title=%D0%9F%D0%9A%D0%91:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC&diff=76 2026-01-29T07:01:54Z

<p>Смоликова Анна: /* Содержание */</p> <hr /> <div>=== Общая информация ===<br /> Решение «ПКБ:Зарплата и управление персоналом 8» представляет собой расширение, предназначенное для работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси». Оно расширяет возможности оригинальной конфигурации, исправляет некоторые ошибки, а также дополнительно позволяет подстроить порядок работы с ней под потребности пользователя.<br /> <br /> Текущая версия расширения предназначена для работы с конфигурацией версии 3.0.31.702.<br /> <br /> Требования к оборудованию и программному окружению расширения соответствуют требованиям конфигурации той версии, с которой оно используется.<br /> <br /> === Содержание ===<br /> <br /> [[Порядок установки расширений|Порядок установки]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Первоначальная настройка|Первоначальная настройка]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Новые возможности|Новые возможности]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Работа с ПУ-6|Работа с ПУ-6]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Выгрузка списков в банк и прочие доработки выплаты зарплаты через банк|Выгрузка списков в банк и прочие доработки выплаты зарплаты через банк]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Ввод стандартных вычетов|Ввод стандартных вычетов]].<br /> <br /> Данные для начисления пособий<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Распределение ограничений взыскания исполнительных листов|Распределение ограничений взыскания исполнительных листов]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Начисления|Начисления]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Система дополнительных печатных форм в MS Word|Система дополнительных печатных форм в MS Word]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/Новые отчёты|Новые отчёты]].<br /> <br /> [[ПКБЗУП/История изменений|История изменений]].<br /> <br /> [[Рекомендации по доработки расширений сторонними специалистами|Рекомендации для программистов, самостоятельно дорабатывающих расширение]].</div>

Смоликова Анна